招兵买马

招聘技术支持工程师：5人

岗位职责

1. 处理销售反馈的技术咨询：需求能否满足，报价、周期、样品量，技术方案等。

2. 可以带领团队，完成日常检测工作，确保试验结果的准确；

3. 审阅和批准检测报告

4. 与内部各实验室信息沟通；

5. 根据客户提供的测试标准，建立和确立实验室的测试流程；

6. 负责委外咨询、分包等相关工作；

7. 领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、2年及以上可靠性相关检测经验

3、英语可阅读标准

待遇优厚、福利多多、具体薪资面谈

招聘：业务经理、大区经理、项目经理

1．新客户开发，老客户维护，通过电话，拜访等方式建立客户关系；

2．制作报价及合同，完成项目签约；

3．跟进试验项目进度，协调公司和客户之间的沟通，解决项目中出现的各种问题；

4. 完成回款工作，协助完成发票，报告及样品等发放工作；

要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，优秀者适当放宽条件；

2、有检测行业经验，业绩突出者优先录取；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心、团队协作精神，能承受一定的工作压力；

6、有外出任务，有代步工具更佳，年龄35岁以下。

福利待遇：

1.入职即签订劳动合同，参加带薪培训

2.入职即享受五险一金，按时缴纳

3.能者多得，多劳多得，高于平均行业的提成。

4.每月有高额交通补助

5.公对公销售，好出单，单值大。

双休、节假日全休，年度体检，生日宴会，团队建设，午餐及各种补贴。